청년 일자리 도약 장려금 지원 대상 및 요건, 내용 및 신청 방법

코로나 때문에 힘든 생활 속에 러시아 전쟁까지 엎치고 덮쳐서 물가가 계속해서 상승되고 있습니다. 경기가 좋지 않다 보니 당연히 고용 불안정 및 취업도 쉽지 않습니다. 하여 정부에서는 이러한 부담을 덜어주자 청년 일자리 도약 장려금 제도를 시행 중에 있습니다. 

 

중앙 정부에서는 우수한 인력의 취업을 돕기 위해 

여러가지 정책을 시행 중에 있기는 하나 쉽지 않아 보이는 현실이 안타깝기만 합니다. 

 

청년 일자리 도약 장려금은 청년 분들의 취업을 돕기 위한 정책이며

지원 금액이 적지 않기에 회사 및 청년 분들 모두에게 도움이 크게 될 수 있습니다. 

 

목차 

1. 청년 일자리 도약장려금 

2. 청년 일자리 도약 장려금 지원 대상 및 지원 요건

3. 청년 일자리 도약 장려금 신청방법

 

일자리

 

1. 청년 일자리 도약장려금

 

청년 일자리 도약 장려금 이란?

청년 일자리 도약 장려금의 목적은 지방에 소재한 

중소기업에서 우수한 청년 분들을 채용할 수 있게 금전 적으로 지원해 주어 

지역 산업 상황을 발전시키고자 시행 중에 있습니다.

 

만 15~34세 미만의 청년 근로자를 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 

* 군필자의 경우 복무기간을 차감하고 최대 만 39세까지로 합니다. 

 

위에 조건에 부합되는 겨우 

12개월 동안 월 80만 원씩 총 960만 원을 지원받으실 수 있습니다. 

 

올해부터 중소기업에서 채용하는 청년 분들을 대상으로 하는 고용 장려금 제도는 

모두 통합되어 청년 일자리 도약 장려금으로 시행됩니다. 

 

2021년까지의 청년 채용 특별장려금, 추가 고용 장려금, 청년 디지털 이자리 사업 등은

2021년 까지 채용된 청년 근로자 분들에 대해서만 잔여 지원만 받으실 수 있습니다. 

 

 

 

2. 청년 일자리 도약 장려금 지원 대상 및 지원 요건

 

지원 대상은 회사 측과 청년 측으로 나눠서 알아봐야 합니다. 

 

회사 지원 대상 

- 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원대상 기업이어야 합니다. 

- 사업 참여 신청 직전 달부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수를 기준으로 합니다. 

 

예시) 2021년 연평균 고용보험에 가입된 피보험자의 인원이 5명 이상인 경우가 

       우선 지원대상 기업에 해당됩니다. 

 

특례

5인 미만▲ 성장유망업종▲ 지역 주력 사업▲ 고용 위기 지역▲ 특별 고용지원 업종▲ 기업 미래 유망 기업 등

 

 

청년 지원대상

- 채용일 기준 실업 상태가 6개월 이상인 청년이어야 합니다.

- 만 15~34세 미만의 청년 이여야 합니다. 

* 군필자의 경우 복무 개월 수를 차감하고 최대 만 39세 까지입니다. 

 

특례

실업 기간 6개월 미만▲ 고졸 이하 학력▲ 폐자 영업 청년▲ 고용촉진 장려금 대상▲ 국취참여(IAP수료)

 

※ 지원요건을 만족시키는 경우라도 신청 불가한 경우가 있습니다. 

주 30시간 이상 근로 및 최저 임금 이상을 지급하지 않은 경우 신청 불가입니다. 

 

기본 조건

정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지가 필요하며, 4대 보험에 가입되어 있어야 됩니다. 

 

 

 

3. 청년 일자리 도약 장려금 신청방법

 

지원 내용

- 신규 채용 청년 근로자 1인당 80만 원씩 12개월 간 총 960만 원을 지원받을 수 있습니다. 

 

* 사업 규모는 5,428억 원이며 총 14만여 명이 대상입니다. 

- 사업 예산이 조기 소진되는 경우 지원받지 못하기 때문에 우수인력 확보는 

미리미리 하시는 게 좋습니다. 

 

지원한도 

- 고용보험 피보험자 수 50% 까지로 최대 30명 까지입니다. 

- 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년 간 평균 고용 보험 피보험자 수가 기준입니다. 

 

지급 주기 

최소 공용 유지기간 6개월 후 2개월▶ 2개월 단위로 지원받으실 수 있습니다. 

 

신청방법

 

www.work.go.kr/youthjob  

 

▶ 참여 신청 및 승인(기업↔운영 기관)

▶ 청년 채용 및 급여 지급(기업↔청년)

▶ 고용 유지 기간 최소 6개월 

▶ 청년 일자리 도약 장려금 신청(기업→ 운영기관)

▶ 심사 및 지급(운영기관, 고용센터)

 

청년-근로자

 

청년 일자리 도약 장려금 제도를 가만히 들여다보면 금액이 적지 않다는 걸 알 수 있습니다. 사실 현재 경제 상황이 좋지 않기 때문에 회사 측에서도 신규 채용하기가 쉽지 않은 게 사실이지만 잘만 알아보면 여러 가지 지원금을 받으실 수 있습니다. 이러한 제도는 계속 찾아내서 먼저 신청하시는 게 최선일 수 있습니다.