수습기간 부당해고1 수습기간 부당해고 구제신청 및 급여 위법 여부알아봤습니다. 수습기간은 근로자의 업무 능력을 일정기간 동안 보고 평가를 하는 기간을 이야기합니다. 최근 직장에선 수습기간 제도를 이용해 근로자의 업무 능력을 평가하기도 합니다. 수습기간을 이용하기 위해선 근로계약서에 기재를 해야 합니다. 오늘은 이중 수습기간 부당해고 구제신청에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 일반적으로 수습시간은 3개월 정도이며, 업무 특성이 있는 경우 6개월까지 인정하고는 있으나 전문 업종이 아닌경우 3개월로 지정되는 게 현실입니다. 수습기간 중 급여를 100% 지급하지 않을 경우 이 또한 계약서에 반드시 기재해야 됩니다. 순서 1. 수습기간 이란? 2. 수습기간 급여 및 위법 여부 3. 수습기간 해고 및 구제신청 1. 수습기간 이란? 수습기간 근로계약 체결 후 일정 기간 동안 근로자가 사업장에 근.. 2023. 4. 15. 이전 1 다음